6月25日，團區(qū)委書記洪蕾一行到集團公司進行考察交流，集團公司黨委副書記孟俊生參加會議。

集團公司黨委工作部（人力資源部）部長崔冬向考察組匯報了企業(yè)基本狀況、團員青年構(gòu)成、團委（青工委）工作的開展情況。

孟俊生副書記介紹了集團公司團委（青工委）的發(fā)展歷程、團組織隊伍建設和團員青年發(fā)揮作用情況，就如何做好團建工作、團建品牌打造及服務企業(yè)需求等方面與考察組進行了交流探討。他指出，鋼興公司將認真聽取團區(qū)委的意見和建議，積極探索非公有制企業(yè)黨建帶團建工作機制，不斷完善團組織工作，充分發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用，為企業(yè)發(fā)展注入“新鮮血液”，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時，希望與上級團組織加強溝通和聯(lián)系，為非公企業(yè)提供更多的學習培訓、技能提升的機會，繼續(xù)加強對團員青年職工的關(guān)心和支持，共同推動團組織工作的不斷發(fā)展和進步。

團區(qū)委書記洪蕾贊揚了集團公司團委近年來的工作，她表示鋼興集團團委改制以來持續(xù)開展團組織建設，繼承和發(fā)揚了改制前團委工作的優(yōu)良作風，團組織工作規(guī)范、舉辦各類團組織活動比較豐富，在非公有制企業(yè)中團建工作較為突出，希望與鋼興集團加強交流溝通，積極探索團組織工作新思路，以企業(yè)及青年實際需求為導向，激發(fā)團組織活力，不斷延伸團組織在非公企業(yè)中的覆蓋力量。隨后，團區(qū)委領(lǐng)導通過個別談話的方式，考察了集團公司團委（青工委）負責人韓麗莎的政治思想、工作表現(xiàn)、廉潔自律等情況。

此次考察活動不僅是對集團公司團委工作的一次檢驗，更是對團組織工作的一次重要指導。集團公司團委將以此為契機，健全完善團組織工作機制，加強基層團建工作創(chuàng)新，把團組織工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，發(fā)揮好服務青年成長成才的積極作用，幫助集團公司青年職工實現(xiàn)自我價值，切實履行好共青團引領(lǐng)凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務青年的職責使命。