1月18日，集團公司第三屆股東代表會議在職工之家召開，會議由集團公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理王林峰主持，集團公司高管、股東代表及職能部門負責人等參加會議。

集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理董繼鋼作《第三屆股東代表會議董事會工作報告》，報告總結(jié)了2020—2022年重點工作六項內(nèi)容：規(guī)范治理體系，股權(quán)管理進一步完善；穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)進一步夯實；保障職工利益，人員素質(zhì)進一步提升；完善財務(wù)審計管理，風險防控能力進一步加強；開展調(diào)研和戰(zhàn)略編制，工作思路進一步清晰；完成管理制度梳理，發(fā)展氛圍進一步形成。并對2023—2025三年重點工作提出六點建議：強化戰(zhàn)略管理，掌握經(jīng)濟發(fā)展的主動權(quán)；堅持深化改革，激發(fā)企業(yè)各層面經(jīng)營活力；提升人力素質(zhì)，打造團結(jié)有力的工作團隊；打造產(chǎn)業(yè)基地，提升產(chǎn)業(yè)規(guī)模和競爭力；夯實財務(wù)審計，完善風險防控體系；理順管理體制，形成集團協(xié)同效應(yīng)。

集團公司監(jiān)事會主席、工會主席高建華作《第三屆股東代表會議監(jiān)事會工作報告》。對本屆監(jiān)事會任期內(nèi)的主要工作進行了回顧，對集團公司總體工作做了評價和建議，提出了今后監(jiān)事會工作的三點建議：一是加強自身建設(shè)，提升履職能力；二是強化監(jiān)督意識，防范經(jīng)營管理風險；三是提高股東意識，完善監(jiān)督工作機制。

全體股東代表還分為五組針對《董事會工作報告》、《監(jiān)事會工作報告》、《2022年度分紅方案》、《公司董事監(jiān)事選舉辦法》及候選人、《公司股權(quán)事務(wù)代表選舉辦法》及候選人、公司下一步發(fā)展的建議進行了熱烈討論。下午，在充分聽取小組討論意見后，全體股東代表進行了表決和選舉工作。經(jīng)第三屆股東代表會議選舉出新一屆董事會董事、監(jiān)事會監(jiān)事、股權(quán)事務(wù)代表。召開了第四屆董事會會議選舉出董事長、副董事長；審議通過了經(jīng)理層。在第四屆監(jiān)事會會議上選舉出監(jiān)事會主席。集團公司董事、股權(quán)事務(wù)代表、董事會秘書、集團管理部部長白云亮宣讀《股東代表會議決議》，全體股東代表舉手通過決議。選舉會議結(jié)束后，新任董事長董繼鋼、監(jiān)事會主席高建華分別作表態(tài)發(fā)言。

集團公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理王林峰在總結(jié)講話中指出，本次會議選舉組建了第四屆董事會、監(jiān)事會，完善了集團公司治理結(jié)構(gòu)，相信各位當選和聘任的同志一定會依法履職、誠信敬業(yè)，以良好的工作業(yè)績回報廣大股東的信任和重托。會后各位股東代表要組織本組股東深入學習貫徹本次會議精神，攻堅克難求生存，凝心聚力謀發(fā)展，務(wù)實開拓，穩(wěn)中求進，努力開創(chuàng)鋼興事業(yè)新局面。