2019年，新星公司黨總支在鋼興黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)深入貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的決策部署，圍繞新星公司中心工作不動(dòng)搖，扎實(shí)開展黨建工作，提升黨建工作科學(xué)化水平，為推動(dòng)新星公司安全生產(chǎn)提供良好的政治生態(tài)。

      新星公司現(xiàn)有黨組織機(jī)構(gòu)9個(gè)，其中黨總支1個(gè)，黨支部8個(gè)。在冊黨員75人，寫入黨申請書11人，確定積極分子的3人，2019年發(fā)展預(yù)備黨員2名。

      一、加強(qiáng)黨總支的自身建設(shè)，提高黨總支的戰(zhàn)斗力和凝聚力

      1、組織建設(shè)：為了更好的發(fā)揮黨總支在企業(yè)的政治核心，戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。11月份黨總支和下設(shè)的8個(gè)黨支部按照黨章規(guī)定進(jìn)行了換屆選舉，選出了新一屆黨總支委員和黨支部委員，同時(shí)針對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管工作的不同，把班子成員劃分到相應(yīng)的黨支部，確保了公司支部建設(shè)和活動(dòng)開展。

      2、制度建設(shè)：以新星公司開展的基層組織建設(shè)為契機(jī)，黨總支支部積極開展制度建設(shè)，進(jìn)行了規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，擬定了《黨建計(jì)劃和工作目標(biāo)》《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)計(jì)劃》和《民主生活會(huì)制度》等多項(xiàng)制度，通過上述制度的認(rèn)真執(zhí)行，有效的發(fā)揮了黨總支為員工排疑解惑，排憂解難的橋梁與紐帶作用，切實(shí)把黨總支工作納入規(guī)范化、制度化軌道。

      3、黨員發(fā)展工作：新星公司黨總支把發(fā)展積極分子入黨作為黨建工作中的一項(xiàng)重要工作，在黨員發(fā)展中注意一線員工中培養(yǎng)，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。2019年9月底2名黨員發(fā)展為預(yù)備黨員。對(duì)所屬黨員的組織關(guān)系進(jìn)行了再次排查梳理，完成了所有黨員的“全國黨員管理信息系統(tǒng)”錄入和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)黨員教育管理，不斷加大黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，組織新任黨支部書記、支部委員、新黨員參加黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等，不斷提高支部黨建工作水平，激活組織活力，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ)。

      4、總支民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)。根據(jù)昆教組【2019】17號(hào)文件《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，新星公司黨總支認(rèn)真做好民主生活會(huì)的各項(xiàng)工作，12月6日安排黨支部召開專題組織生活會(huì)，12月9日領(lǐng)導(dǎo)班子召開了《不忘初心、牢記使命》為主題的民主生活會(huì)。黨總支在會(huì)議上進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，虛心聽取大家的建議，認(rèn)真分析了原因，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，理清了管理思想，明確了努力方向。

      二、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

      1、新星公司于3月13日召開了“降成本“專題會(huì)議，全公司上下深挖內(nèi)潛，積極采取措施降本增效，為了充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用，新星公司黨總支緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，確立開展以“降本增效”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，各黨支部和廣大黨員要全面落實(shí)，3月13日降成本會(huì)議精神，新星公司將在2019年度雙先表彰會(huì)上給予在降本增效活動(dòng)中表現(xiàn)突出的三個(gè)支部表彰，鼓舞廣大黨員再接再厲發(fā)揚(yáng)黨員模范帶頭作用。

      2、積極推進(jìn)新星公司和諧企業(yè)的創(chuàng)建

      3月份按照昆區(qū)及鋼興公司兩級(jí)黨委的安排布署，積極開展“特色黨支部“創(chuàng)建活動(dòng)，利用閱覽室和大廳東墻規(guī)劃設(shè)計(jì)了豐富 多彩的黨建特色文化墻，張貼黨史黨建知識(shí)及公司生產(chǎn)發(fā)展掠影等，供廣大黨員和員工參觀學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮各黨總支、支部、工會(huì)作用，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際采用形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)。黨總支在“七一”前夕組織在崗黨員到昆都水庫舉行慶祝建黨98周年黨員攀登活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員工作積極性，鼓勵(lì)生產(chǎn)一線的黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用。

      三、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律和拒腐能力。

      1、高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持中心組織理論學(xué)習(xí)制度。公司黨總支將反腐倡廉的法規(guī)制度作為黨總支學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，將黨員領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)照廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真自查，組織開展專題學(xué)習(xí)，進(jìn)行了《廉政準(zhǔn)則》和執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的專題學(xué)習(xí)。

      2、堅(jiān)持經(jīng)營管理和反腐倡廉工作的同步推進(jìn)。新星公司黨總支堅(jiān)持兩手抓，切實(shí)把反腐倡廉工作貫穿于公司發(fā)展的各個(gè)方面，同時(shí)公司黨總支加強(qiáng)，對(duì)中層管理人員和重要崗位人員的反腐倡廉教育，督促他們樹立廉潔從業(yè)的良好形象。

      四、大力開展安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、建立健全各項(xiàng)安全制度。

      1、開展各項(xiàng)安全活動(dòng)，確保公司全年安全事故為零的目標(biāo)。層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，與車間、直屬點(diǎn)簽訂了“安全責(zé)任書”，并且制定了“安全管理制度匯編”發(fā)到各工段班組。

      2、加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，開展安全教育培訓(xùn)和安全活動(dòng)，組織每周四安全大檢查，查隱排查及時(shí)完成安全整改，對(duì)新員工組織進(jìn)行三級(jí)安全教育方可上崗。

      2020年，公司黨建工作的總體思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，新時(shí)代黨的組織路線，認(rèn)真落實(shí)黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”，服務(wù)改革發(fā)展中心任務(wù)，緊抓固本強(qiáng)基，堅(jiān)持開放創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，基礎(chǔ)黨組織建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的示范帶頭作用，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。